Széles körű munkaadói információs nappal kezdődik a Közép-Dunántúli Idősödő Társadalom stratégia kidolgozása. A 2012. február 15-én, a Türr István Képző és Kutató Központban tartott rendezvényen a munkaadók megismerkedtek a CE-Ageing projekt tevékenységeivel, a helyi akciókkal, és beszámoltak alkalmazott jó gyakorlataikról.

Szakemberekből álló regionális tanácsadó csoport segíti mától a „CE-Ageing: Közép-Európai Tudásplatform az Öregedő Társadalomért” című, Central Europe program keretében megvalósuló projekt végrehajtását. Az EU által támogatott akció olyan aktuális problémán kíván segíteni, mint az 50 év feletti munkavállalók helyzete. A tanácsadó csoportban helyet kaptak a projektet megvalósító Közép-Pannon Nonprofit Kft-n kívül a Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség, Közép-Dunántúli Innovációs Ügynökség, Türr István Képző és Kutató Intézet, valamint Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának munkatársai. A tanácsadó csoport célja, hogy véleményezze a projekt keretében elkészülő szakmai anyagokat, és segítsen az eredmények társadalmasításában.

Generációk közti mentorálási programmal kívánják segíteni az idős munkavállalók munkahelyi gondjait Székesfehérváron. Az EU-s támogatású „CE-Ageing” projekt keretében a Közép-Pannon Nonprofit Kft. valamint a Türr István Képző és Kutató Intézet 10 vállalkozás bevonásával hajtja végre kísérleti akcióját, melynek eredményei a remények szerint mások számára is átvehetők lesznek.

Az európai társadalmak egyik legsúlyosabb szociális-gazdasági problémájára, a társadalom elöregedésére kíván választ adni a 8 ország részvételével megvalósuló, 2011 elején indult CE-Ageing projekt. Az EU által támogatott kezdeményezésben magyar részről a Közép-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Szolgáltató Nonprofit Kft. vesz részt.